"Merci Florence pour ta capacité à écouter et à adapter tes séances à l'instant présent, à ce qui fait la vraie vie d'un manager pris entre activité et prise de recul. J'ai pu apprécier l'agilité de tes interventions sur une année complète et ce ne fut pas la plus simple de ma vie professionnelle ... 

On cherche souvent à conseiller des personnes pour leurs compétences et en coaching c'est encore plus sensible...surtout quand on cherche à retrouver de la performance en environnement "hostile".

Si ça vous fait envie pour vous ou vos managers, n'hésitez pas à engager une discussion avec Florence, juste histoire de voir la qualité de son écoute et de ses propositions, l'énergie positive en plus (ça marche 

même en visio) !"  

Arnaud Boideron. Responsable Commercial - Opco des entreprises de proximité. 21/02/2022

"Florence a d'abord été mon enseignante au CESI, puis j'ai pu faire appel à ses services dans le cadre de nombreuses actions de formation dans divers organismes. Elle sait prendre le temps d'étudier les demandes et de répondre au besoin de façon précise, ce qui permet de mettre en œuvre des actions de formation sur mesure et efficaces. Je la recommande vivement !"

Frédérique Belvisi-Delburg. Responsable Formation - Mutualité Sociale Agricole. 23/09/2021

"J'ai travaillé pendant trois ans avec Florence qui assurait le cours de Management des équipes en Licence Professionnelle Management du Point de Vente, à l'IUT de Sénart. Florence est une enseignante remarquable qui a toujours su captiver les alternants et leur faire prendre conscience du type de manager qu'ils devaient être en fonction du contexte dans lequel ils évoluaient. Elle a également suivi des alternants en tutorat avec sérieux et professionnalisme. J'en garde un excellent souvenir et la remercie chaleureusement".

Clément Amzallag. Responsable de la Licence Assurance Banque Finance - UPEC. 14/09/2021

"Ma rencontre avec Florence fût une de mes plus belles rencontres. J'étais stagiaire dans une formation au CESI. Je n'etais pas très emballé au départ car je me demandais ce que j'allais apprendre. Elle a su m'intéresser tout de suite. Son approche très particulière me poussant à m'interroger sur mes évidences, à questionner mes certitudes. Elle a su me réconcilier avec une partie de moi-même. Depuis notre rencontre mon approche du monde du travail a été modifiée, je suis plus à l'écoute des autres et j'arrive à faire des choix avec plus d'aisance. Je recommande fortement ses formations car elles permettent d'apprendre sur soi et donc d'être plus en accord avec qui on est".

Gilles Gueguen. Responsable Production et Maintenance. SNCF-Clichy. 02/01/2021

"Florence m'accompagne depuis 2 ans dans la conduite du changement d’Opca en Opco pour les managers et les conseillers sur l’évolution de leurs métiers et cette année sur l’animation à distance de réunion. Elle a formé notre équipe de formateurs internes à la classe virtuelle et maintenant tous mes collaborateurs participent avec enthousiasme. Il faut dire qu’elle déborde d’énergie positive. Merci".

Caroline Terriou. Responsable Formation - OPCO EP. 21/07/2020

"J’ai eu la chance de pouvoir travailler avec Madame Lenfant qui a été une professeur à l’écoute de ses élèves tout au long de l’année. Elle a su cerner les personnalités et ainsi nous aider dans notre évolution. Pour ma part, j’ai énormément appris et surtout évolué grâce à ses conseils, ses exercices. Je la remercie du fond du cœur".

Inès Léa Harch. Chargée de projet digital - SNCF. 22/01/2019

Florence est une partenaire de grande valeur, capable d’écrire un programme pédagogique de qualité et surtout de l’animer devant des publics différents. J’ai rencontré Florence il y a maintenant quelques années car je cherchais pour le compte de l’une de mes activités une formatrice capable de s’adapter à un public qui attendait à la fois de la formation technique mais avec de la cohérence pratique : ce fut le départ d’une collaboration d’une très grande qualité avec Florence. Cette formation qui fut montée pour Pomme de Pain s’est clôturée par une belle réussite : 75% de transformation sur un POE avec 21 jeunes à accompagner vers un CDI. Florence est ensuite intervenue pour moi dans le cadre d’une formation dédiée à un public d’agents de maîtrise pour les aider à gérer le temps, le stress et aussi prendre conscience de leurs capacités à s’affirmer et à franchir les étapes du management. Nous réitérons cette année pour le Groupe OURRY cette formation sur une douzaine de salariés. Sébastien Laboutade. DRH - Groupe OURRY. 29/01/2018